Procesos

Formatos para procesos laborales:

Carta poder otorgada por los trabajadores para nombrar representantes en proceso

Carta poder otorgada por patrón (persona física) para comparecer

Carta poder para actos de administración

Carta poder para proceso otorgada por el trabjador

Carta poder para proceso otorgada por patrón (persona física)

Carta poder para proceso otorgada por patrón (persona moral)

Carta poder para proceso otorgada por sindicato

Carta poder para proceso otrogada por codemandado (persona física)

Contestación a demanda allánandose a la reinstalación y sosteniendo la justificación del despido 2

Contestación a demanda allándandose a la reinstalación

Contestación a demanda allándanose a la reinstalación y sosteniendo la justificación del despido

Contestación a demanda laboral 2

Contestación a demanda laboral 3

Contestación a demanda laboral 4

Contestación a demanda laboral

Contestación a demanda negando despido 2

Contestación a demanda negando despido 3

Contestación a demanda negando despido injustificado

Contestación a demanda negando despido

Contestación a demanda negando la relación de trabajo

Contestación a demanda negando la relación laboral 2

Contestación a la demanda aceptando reinstalación

Contestación a pliego de posiciones con emplazamiento a huelga

Contestación al pliego de posiciones con emplazamiento a huelga

Contestación de demanda por despido

Demanda de indemnización por muerte del trabajo por riesgo de trabajo

Demanda de indemnización por riesgos de trabajo 2

Demanda de indemnización por riesgos de trabajo 3

Demanda de indemnización por riesgos de trabajo

Demanda de juicio laboral burocrático por despido injustificado

Demanda de pago de indemnización por muerte del trabjador

Demanda de reinstalación y otras prestaciones

Demanda de rescisión de la relación laboral por causa imputable al patrón

Demanda de rescisión de relación laboral por causa imputable al patrón

Demanda de rescisión del contrato de trabajo por causas imputables al patrón

Demanda de rescisión laboral con responsabilidad para el patrón

Demanda de secuestro provisional

Demanda de tercería excluyente de dominio

Demanda laboral 2

Demanda laboral 3

Demanda laboral de indemnización y pago de prestaciones

Demanda laboral de reinstalación y otras prestaciones 2

Demanda laboral exigiendo reinstalación

Demanda laboral optando por la opción de liquidación

Demanda laboral

Demanda por despido injustificado 2

Demanda por despido injustificado 3

Demanda por despido injustificado 4

Demanda por despido injustificado optando por indemnización

Demanda por despido injustificado

Demanda por indemnización por riesgos de trabajo

Desistimiento de la demanda del trabajador

Desistimiento de la demanda por parte del trabajador

Desistimiento de la relación de trabajo

Emplazamiento a huelga por firma de contrato colectivo de trabajo

Emplazamiento a huelga por incremento salarial de emergencia antes del vencimiento del tabulador

Emplazamiento al demandado (persona física)

Escrito acompañando fianza para que se levante el secuestro provisional

Escrito de contestación al pliego de peticiones con emplazamiento a huelga

Escrito de emplazamiento a huelga pidiendo revisión del contrato colectivo de trabajo vigente

Escrito de interrogatorio a testigos

Escrito de ofrecimiento de pruebas del trabajador

Escrito de ofrecimiento de pruebas

Escrito de planteamiento colectivo

Escrito de posiciones para confesional

Escrito de presentación de pliego de peticiones con emplazamiento a huelga

Escrito de pruebas supervinientes

Escrito de ratificaión de convenio

Escrito exhibiendo fianza para que se levante el secuestro provisional

Escrito exhibiendo poliza de fianza para que se levante el secuestro provisional

Escrito para evitar el desistimiento forzoso

Escrito para presentación a la junta la contestación al pliego de peticiones con emplazamiento a huelga

Escrito para promover emplazamiento a huelga

Escrito promoviendo cuestión de competencia de la junta

Escrito promoviendo incompetencia de la junta

Escrito promoviendo incompetencia

Escrito promoviendo la ejecución del laudo

Escrito solicitando arraigo 2

Escrito solicitando arraigo

Escrito solicitando declaración de inexistencia de huelga

Escrito solicitando la audencia de ley

Escrito solicitando la inexistencia de huelga

Escrito solicitando la inexistencia de la declaración de huelga

Escrito solicitando se fije fianza para levantar el secuestro provisional

Escrito solicitando se fije fianza para levantar secuestro provisional

Escrito solicitando se levante el arraigo

Escrito solicitando se levante el embargo precautorio

Formato de carta poder para representación laboral ante la junta de conciliación y arbitraje

Formato de convenio sin juicio en materia laboral.

Formato de demanda laboral.

Formato de escrito de ofrecimiento de pruebas en materia laboral burocrática

Incidente de liquidación para ejecución del laudo

Ofrecimiento de medios de convicción

Ofrecimiento de pruebas

Planteamientos colectivos

Pliego de peticiones con emplazamiento a huelga para cumplimiento del contrato colectivo 2

Pliego de peticiones con emplazamiento a huelga para cumplimiento del contrato colectivo

Pliego de peticiones con emplazamiento a huelga para firmar contrato colectivo

Pliego de peticiones con emplazamiento a huelga por celebración de contrato colectivo

Pliego de peticiones con emplazamiento a huelga por incomplimineto del contrato colectivo

Pliego de peticiones con emplazamiento a huelga

Pliego de posiciones para el demandado en juicio laboral

Promoción para continuar con el procedimiento

Recurso de queja por ejecución incorrecta

Recurso de reclamación

Resolución de la junta federal de conciliación y arbitraje concediendo parcialmente la supensión en amparo directo en materia laboral

Solicitud de un nuevo término para presentar prueba pericial

Solicitud para la suspensión del procedimiento administrativo de ejecución

Solicitud para la suspensión del procedimiento de ejecución

Solicitud para la suspensión del procedimiento económico ativo cuando se encuentra en ejecución